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              安徽財經大學全面落實研究生導師立德樹人職責實施細則

              發布時間: 2018-12-18     訪問次數: 293


              校政字〔2018110


              (經2018912日校長辦公會審議通過)

              第一章 总则

              第一條 为全面贯彻落实党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神,努力造就一支有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的研究生導師隊伍,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,根据《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》(教研〔20181號)的文件精神,結合學校實際,制定本實施細則。

              第二條 導師是研究生培養的第一責任人,要堅持社會主義辦學方向,堅持教書和育人、言傳和身教、潛心問道和關注社會、學術自在和學術規範相統一,以德立身、以德立學、以德施教。研究生導師應遵照研究生教育規律,創新研究生指導方式,潛心研究生培養,全過程育人、全方位育人,做研究生成長成才的指導者和引路人。

              第二章 研究生导师基本素質要求

              第三條 政治素質過硬。堅持正確的政治方向,擁護中國共産黨的領導,貫徹黨的教育方針,嚴格執行國家教育政策,自覺維護祖國統一、民族團結,具有高度的政治責任感。

              第四條 師德師風高尚。模範恪守教師職業道德規範,爲人師表,愛崗敬業;謹遵學術規範,恪守學術道德,自覺維護公平正義和風清氣正的學術環境;有責任心和使命感,盡職盡責,確保足夠的時間和精力及時給予研究生啓發和指導;有仁愛之心,以德育人,以文化人。

              第五條 業務素質精深。具有深厚的學術造詣和執著的學術追求,關注社會需求,推動知識文化傳承發展;熟悉國家招生政策,勝任考試招生工作。秉承先進教育理念,重視課程前沿引領,具備指導研究生的學術水平和科研條件,滿足學校研究生指導教師遴選、管理等方面的文件要求。

              第三章 研究生导师立德树人职责

              第六條 提升研究生思想政治素質。引導研究生正確認識世界和中國發展大勢,正確認識中國特色和國際比較,正確認識時代責任和曆史使命,正確認識遠大抱負和腳踏實地;引導研究生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定爲共産主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮鬥的信念,成爲德智體美勞全面發展的高層次專門人才。

              第七條 培養研究生學術創新和實踐創新能力。參與制定或修訂本學科發展規劃和研究生培養方案,按照因材施教和個性化培養理念,與研究生商定個人培養計劃,指導研究生選課,對其提出學習和科研要求。定期與研究生溝通交流,幫助研究生確定研究方向,引導研究生跟蹤學科前沿,直面學術問題,開拓學術視野,在學術研究上開展創新性工作。指導研究生發表各類研究成果,並對研究生在學期間發表的文章、申請的項目及研究成果負有了解和監督的責任。認真組織研究生的中期考核和學位論文的開題報告,認真指導、審查研究生的學位論文,堅持標准,嚴格把關,做好論文初審,協助所在培養單位完成論文預答辯和答辯的組織工作。鼓勵研究生積極參加國內外學術和專業實踐活動,參加研究生實踐基地建設,培養研究生提出問題、分析問題和解決問題的能力,強化理論與實踐相結合,提升研究生創新創業能力。

              第八條 要求研究生嚴格恪守學術道德規範。培養研究生嚴謹認真的治學態度和求真務實的科學精神,自覺恪守科研誠信與學術道德,杜絕學術不端行爲。強化學術規範訓練,親自審核研究生發表的科研成果和學位論文,杜絕剽竊、抄襲、編造數據、謊報成果等學術不端行爲,並起到表率作用;培養研究生尊重他人勞動成果,增強知識産權保護意識。

              第九條 增強研究生社會責任感。鼓勵研究生將個人的發展進步與國家和民族的發展需要相結合,爲國家富強和民族複興貢獻智慧和力量;支持和鼓勵研究生參與各種社會實踐和志願服務活動,在服務人民與奉獻社會的過程中實現自己的人生價值;培養研究生的國際視野和家國情懷,積極致力于構建人類命運共同體,努力成爲世界文明進步的積極推動者。

              第十條 注重對研究生人文關懷。加強人文關懷和心理疏導,加強校規校紀教育,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,了解學生成長環境和過程,在關心幫助研究生的過程中做好教育和引導工作。加強與研究生的交流與溝通,建立良好的師生互動機制,關注研究生的學業壓力,營造良好的學習氛圍,提供相應的支持和鼓勵,保護研究生合法權益;關注研究生的就業壓力,引導研究生做好職業生涯規劃,協助做好研究生就業工作。關心研究生生活和身心健康,不斷提升研究生敢于面對困難波折的良好心理素質。

              第十一條 優化研究生培養條件。根據不同學科、類別的研究生培養要求,積極爲研究生的學習和成長創造條件,爲研究生開展科學研究提供有利條件;積極創設良好的學術交流平台,增加研究生參與社會實踐和學術交流的機會;鼓勵研究生積極參與課題研究,並根據實際情況,爲研究生提供相應的經費支持。

              第四章 研究生导师评价激励及约束机制

              第十二條 建立導師職業道德、學術能力和培養質量相結合的考核機制,把研究生導師立德樹人職責履職情況納入導師師德考核內容。對有違反師德行爲的,實行一票否決,並依法依規給予相應處理。

              第十三條將研究生導師立德樹人評價結果,作爲職稱評定、職務晉升、績效分配、評優評先的重要依據,充分發揮考核評價的鑒定、引導、激勵和教育功能。表彰與獎勵立德樹人成績突出的研究生導師,推廣宣傳成功經驗。

              第十四條 學位評定分委員會每年審核招生資格時,重點考核研究生導師立德樹人職責履職情況、研究生指導質量和教學科研情況。通過審核方能進行研究生招生。

              第十五條 研究生導師存在下列情況的,視情節輕重,經培養單位學位評定分委員會審核,校學位評定委員會確認,分別給予誡勉談話、通報批評、暫停招生資格、取消導師資格或紀律處分等處理。被取消導師資格者,三年內不得重新申請。

              (一)所指導研究生碩士學位論文出現嚴重學術不端,給學校聲譽形成極壞影響的;

              (二)所指導研究生碩士學位論文三年內累計兩人次學術不端檢測複制比超過40%或論文盲審、答辯環節不合格的;

              (三)所指導研究生碩士學位論文三年內在國務院和省學位辦學位論文抽檢中兩次被認定爲“存在問題學位論文”,或者一次出現兩篇“存在問題學位論文”;

              (四)未按要求履行導師職責,對研究生疏于指導和管理。

              (五)其他違反國家有關法律法規、職業道德和師德師風等規定的行爲。

              附則

                 第十六条 本細則自公布之日起執行。

                 第十七条 本細則由校研究生處負責解釋。


              安徽財經大學

              2018910



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